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关爱员工

 

关注员工成长

养育人,创财富,促进社会文明进步。是我们的不懈追求。员工成长是企业发展的基石。

我们为员工提供了多层次的成长培训计划,包括:新进毕业生成长计划、赴新加坡管理素质培育课程、高级经理EMBA教育、各种专业能力发展课程等等。通过多层次的培养计划和不定期培训,我们为员工构建了一条伴随整个职业生涯的成长通道,为员工打开一扇通向辉煌人生的大门。

 

美好互助金

我们成立了美好互助会,通过美好互助基金等关怀困难员工,对遭遇不幸的员工家庭开展送温暖活动,2014年初,由公司高管提议,根据员工意愿发起成立企业内部互助组织新希望六和美好互助会,员工每年自愿捐款入会,汇集的款项专门用于内部大病医疗救助和帮扶困难员工等。员工每年自愿捐款人民币100元即被视为入会,汇集的款项即美好互助金

互助金专款专用于回报本会内部员工、协助企业进行内部医疗救助、帮扶困难员工。资金来源主要由会员捐赠,也包括其他社会捐赠和增值部分。互助金用于会员本人及其会员直系亲属(父母、配偶、子女)大病医疗救助;会员特殊困难帮扶。

互助会参照事业单位设立独立的会计制度,严格执行各项财务管理制度;财务收支实行季度盘点、公开,年度审计,并于次年的1月份向捐赠人公布捐赠及审计结果。


关注员工生活

我们还在各分子公司举办读书会、创新大赛、趣味运动会、春游、篮球赛等娱乐活动,丰富广大员工业余文化生活,建立阳光、正向的生活氛围。

关爱员工 Caring for employees
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